随着3.22“世界水日”的到来，让我们一起来看，宁波的河湖长们，准备了哪些活动。
市县级河湖长围绕河湖管理治理保护，结合河湖长专题会议重点推进河长制+、联防联控、重点项目、社会参与、两山转化、幸福河湖建设、资金人员保障措施等工作，化解制约基层疑难问题。联系部门结合日常巡查开展调查服务工作，一季度结合无人机巡查开展联合执法行动，排查整治沿河沿湖的“四乱”问题；二季度开展水域岸线排查行动，恢复河库水域岸线生态功能；三季度开展水污染防治行动，形成排查、溯源、治理的长效工作机制；四季度结合水域调查，开展新一轮一河一策方案编制审查工作。
各级河长办组织各级河湖长以寻找河湖长制宣教、露营旅游、休闲运动、水美共富点、生态涵养湿地、生物多样性栖息地等功能点为目标，寻找身边人与自然和谐共生、人民群众满意的幸福河湖，大力宣传河湖保护工作成效。继续通过制作培训视频短片形式推进“基层河湖长能力提升工程”，定期开展基层河湖长业务轮训，切实解决基层河湖长“干什么、怎么干”的问题，进一步提升各级河湖长的政策理论水平，掌握相关技能，推进河湖治理。
各地各部门积极选聘民间河长、企业河长、专家河长，引导社会力量参与基层协管员团队建设，开展河湖评测及净滩行动，通过“甬水美丽”微信小程序招募志愿者，开展形式多样的公益护水活动，开展团队“为世界水日送一句暖心祝福语”活动分享传播活动成果。进一步扩大协管员团队规模，每个县级河湖长水域或村级团队人数10人及以上，每个镇级团队人数100人及以上，全市范围内组建1000个以上团队。
活动具体要求
1.各级河湖长要当好领队，制定年度工作目标清单，确实提升责任水域的工作成效，并通过典型案例、工作简报及时总结宣传工作经验。
2.各级河长办要做好服务指导，根据各地工作实际和工作重点，制定细化工作方案，组织相关联系部门每季度进行成果报送，务必使比武竞赛活动见实效。
3.市河长办将在每季度评估专项比武活动的工作成效并通报县级总河长，对于年度组织工作出色的前 3 名区（县、市），在河湖长制工作考核中予以加分，并增加年度示范典型选树名额。
